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中国航发中传各类员工行为规范
  来源:党委工作部 日期:2017-10-31
管理人员行为规范

尽职尽责

熟悉业务,遵守工作流程,高效执行,确保决策落实,办事讲求质量和效率,严守职业操守,不推诿、不扯皮、不拖延,工作日事日毕。

沟通协作

自觉融入团队,加强沟通与配合协作,精诚团结,办事公平公开公正公道,主动热情接待客户、服务基层,及时传递和反馈信息。

廉洁自律

遵章守纪,不以职谋私,有大局意识,客观公正,办理业务及时准确,不虚报、不瞒报、不浮夸。

改进提高

严格遵守业务流程和制度规范,善学善用先进的管理方法和工具,科学整合资源,减少工作失误,实现效益最大化。

技术人员行为规范

科学严谨

坚持科学态度,遵守技术规范,如实发表对技术问题的见解,严守职责,加强学习,不断完善知识结构,提升专业能力。

服务现场

深入生产一线,服务生产现场,及时掌握现场技术状态,主动、迅速处理现场技术问题。

学习创新

重视学习积累,追求技术进步,认真分析市场需求和客户反馈信息,持续改进设计及制造工艺,注重技术创新和成果转化。

勇于担责

遵守流程,讲究方法,主动解决生产技术问题,敢于担当风险和责任,主动承担自身工作失误。

技能人员行为规范

保证质量

仔细阅读图纸和操作指令,严格按工艺规范操作,一次做对,做好自检,不接受、不制造、不传递缺陷。

安全作业

严格执行安全操作规程,正确穿戴和使用劳动保护用品,安全生产,文明作业。

爱护设备

合理使用工位器具,做好设备的日常维护保养,做好作业现场的6S管理工作。

提高效率

不断学习技能知识,提高操作技能,熟悉岗位业务流程,善于发现不足,不断改进改善,提高工作效率。

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